Reklama
Logo - Olawa24.pl
{{ report.show === 1 ? 'Zgłoś sprawę' : 'Kontakt z redakcją' }}
{{ report.success }}
{{ error.report.data.name }}
{{ error.report.data.email }}
{{ error.report.data.body }}
{{ error.report.data.rule }}

Nowy dyrektor fabryki Essity w Oławie i jego plany rozwoju firmy

Dodano: Autor: Redakcja
autor zdjęć: Essity Operations Poland

Od 1 stycznia 2025 roku oławska fabryka Essity ma nowego dyrektora. Spółka Essity Operations Poland będąca częścią Essity, globalnego lidera branży higienicznej i ochrony zdrowia, funkcję kierowania zakładem produkcyjnym w Oławie powierzyła Michałowi Domagale, menedżerowi posiadającemu wieloletnie doświadczenie w branży FMCG oraz zarządzaniu zespołami w międzynarodowych korporacjach.

Michał rozpoczął swoją karierę w Essity w 2016 roku jako Initiative Manager. Na przestrzeni lat pracy w firmie wniósł znamienny wkład w rozwój zakładu w Oławie, z powodzeniem zarządzając inicjatywami, projektami i operacjami, zawsze stawiając bezpieczeństwo w centrum uwagi. Ostatnio pełnioną funkcją była rola Operations Managera i obejmowała koordynację pracy kluczowych działów tj. produkcji, utrzymania ruchu i logistyki oraz optymalizację procesów w ramach łańcucha dostaw.

-Objęcie stanowiska dyrektora fabryki Essity w Oławie to kolejny etap mojej kariery w Essity, która rozpoczęła się tu ponad 8 lat temu. Będę nadal wspierać zespół w dalszym rozwoju, wdrażać nowoczesne rozwiązania oraz kontynuować naszą misję produkcji wysokiej jakości produktów, które poprawiają codzienne życie naszych klientów – podkreśla Michał Domagała, nowy dyrektor fabryki Essity w Oławie.

Zakład produkcyjny Essity pojawił się na mapie Dolnego Śląska w 1998 roku i od tego czasu stymuluje rozwój lokalnej gospodarki. Obecnie w fabryce pracuje około 700 osób. Essity stale zwiększa swoją działalność w Polsce. W 2025 roku firma planuje uruchomienie nowych linii produkcyjnych.

-Fabryka Essity w Oławie to nie tylko nowoczesne centrum produkcyjne, ale również ważny element lokalnego rynku pracy. Dzięki zaawansowanym procesom produkcyjnym oraz wysokim standardom bezpieczeństwa, zapewniamy stabilne miejsca pracy i rozwój zawodowy dla setek osób. Jako firma angażujemy się również społecznie, wspierając lokalne organizacje oraz inicjatywy, które mają na celu rozwój regionu. Nasza obecność w Oławie to przykład społecznej odpowiedzialności biznesu, który nie tylko dostarcza wartościowe produkty, ale także dba o dobro mieszkańców – dodaje Michał Domagała.

Zrównoważony rozwój stanowi fundament działalności firmy, a fabryka w Oławie jest doskonałym przykładem połączenia innowacyjności z poszanowaniem klimatu. Firma nieustannie inwestuje w technologie, które zmniejszają jej wpływ na środowisko naturalne. Jednym z kluczowych projektów jest zbudowana w 2024 roku farma fotowoltaiczna złożona z 6500 paneli słonecznych dostarczająca energię do fabryki, przyczyniając się do zmniejszenia emisji CO₂. Projekt ten to część długoterminowej strategii Essity, mającej na celu osiągnięcie neutralności węglowej do 2050 roku. Dzięki inwestycjom w odnawialne źródła energii, firma nie tylko dba o redukcję swojego śladu węglowego, ale także wspiera rozwój zrównoważonej energii w regionie.

Zgłoś naruszenie
{{ error.violation.name }}
{{ error.violation.email }}
{{ error.violation.body }}
{{ violation.success }}

Komentarze (4)

c
cześ
Kolejna korporacja która bez ukrainców padła by na kolana?
N
Nie wierzę A
Zanim napiszcie super opinie proponuje zapytać zwykłych szeregowych pracowników jak wygląda ich codzienna praca od produkcji i magazynów. Płace kiepskie w porównaniu z okolicznym rynkiem brak przysłowiowego stażowego za wieloletnie zaangażowanie i sumienną pracę powoduje wypalenie zawodowe co mądrzejszy zwalnia się w przeciągu 2-3 lat rotacja pracowników duża. Organizacja pracy pozostawia wiele do życzenia zwłaszcza w strefie bezpieczeństwa. Jedno jest pewne jak jesteś wyżej ustawiony używasz pięknych korpo sloganów i masz sporo wazeliny to na pewno znajdziesz tu stabilne miejsce pracy na lata w jakże miłej biurowej czy galowo magazynowej atmosferze. Miłe donoszenie wskazane. Pozdrawiam były jakże już szczęśliwy pracownik.
O
Oławianin
To prawda, niestety. Jest cień szansy na zmianę przy rotacjach kierowniczych. Tylko czy ludzie którym by te zmiany zaszkodziły będą chcieli na nie pozwolić? Czas pokaże, sporo osób które wpływają na warunki i komfort pracy w firmie się "zasiedziało", może czas na wymianę kadrową?
J
Jakub
Do „ Nie wierzę A”. A ja się nie zgodzę z Twoją opinią. Pracuje w tej firmie długo. Rozmawiam z ludźmi z innych fabryk i widzę jak rozwiązywane są problemy w Essity. Nigdy nie będzie idealnie. Pracowałem wcześniej w innej większej firmie lokalnej, z której duża ilość osób przeniosła się do Essity. W każdej są + i -. Kwestia rozmowy i odnalezienia się w danej roli. Jest to stabilny zakład i daje duże możliwości rozwoju. I życzę nowemu Dyrektorowi jak najlepiej i by dalej firma się rozwijała z takim tempem.

Dodaj komentarz:

{{ error.comment.author }}
{{ error.comment.body }}
{{ error.comment.rules }}
{{ comment.success }}