Zmiany w 800+ dla obywateli Ukrainy. Nowe wnioski i warunek pracy
Od 1 lutego 2026 roku zmieniają się zasady wypłaty świadczenia 800+ dla obywateli Ukrainy posiadających status UKR. Nowe przepisy obejmą około 150 tys. osób i wprowadzają obowiązek ponownego złożenia wniosku oraz spełnienia warunku aktywności zawodowej. ZUS zapowiada także regularną weryfikację spełniania warunków.
Jak informuje Zakład Ubezpieczeń Społecznych, 31 stycznia 2026 roku wypłata świadczenia 800+ dla obywateli Ukrainy ze statusem UKR zostanie wstrzymana. Aby zachować prawo do pieniędzy, od 1 lutego 2026 roku konieczne będzie złożenie nowego wniosku na okres świadczeniowy 2025/2026.
- Nowe zasady dotyczą wyłącznie tej grupy i obejmą około 150 tys. osób, które przebywają w Polsce w związku z działaniami wojennymi w Ukrainie - mówi Iwona Kowalska-Matis, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS na Dolnym Śląsku.
We wniosku składanym od lutego trzeba będzie wskazać m.in. obowiązkowy numer PESEL wnioskodawcy i dziecka, a także dane dotyczące przekroczenia granicy. Rodzic będzie musiał potwierdzić legalny pobyt w Polsce oraz fakt podjęcia pracy.
- Dziecko, które jest z rodzicem lub opiekunem musi chodzić w Polsce do szkoły lub przedszkola - dodaje Kowalska-Matis. - Wniosek będzie zawierał także nowe pytania dotyczące niepełnosprawności dziecka – wyjaśnia.
Prawo do świadczenia będzie co do zasady uzależnione od aktywności zawodowej osoby składającej wniosek w miesiącu poprzedzającym jego złożenie. ZUS sprawdzi to na podstawie danych z systemów ubezpieczeniowych, a w większości przypadków nie będzie potrzeby dostarczania dodatkowych dokumentów.
Za aktywność zawodową uznawane będą m.in.: praca na umowę o pracę lub umowę zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej, pobieranie stypendium sportowego lub doktoranckiego, a także zasiłku dla bezrobotnych lub udział w szkoleniach ze stypendium. Pełny katalog dostępny jest na stronie www.zus.pl
W niektórych przypadkach wymagane będzie, aby podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe wynosiła co najmniej 50 proc. minimalnego wynagrodzenia, a dla innej grupy - 30 proc. minimalnego wynagrodzenia. Z obowiązku tego zwolnieni są m.in. rodzice dzieci z niepełnosprawnościami oraz osoby wnioskujące o świadczenie na dziecko będące obywatelem Polski.
Świadczenie 800+ będzie przysługiwało tylko wtedy, gdy dziecko realizuje obowiązek przedszkolny lub szkolny w polskiej placówce edukacyjnej. Zarówno dziecko, jak i wnioskodawca muszą mieszkać w Polsce. W uzasadnionych przypadkach, np. przy odroczeniu obowiązku szkolnego, konieczne będzie przedstawienie stosownego zaświadczenia.
- ZUS może wstrzymać wypłatę świadczenia 800+, jeśli pojawią się wątpliwości co do tego, czy dana osoba mieszka w Polsce, co do aktywności zawodowej rodzica lub tego, czy dziecko realizuje obowiązek nauki. Będziemy regularnie, co miesiąc sprawdzać, czy te warunki są spełnione - podkreśla Iwona Kowalska-Matis.
Podobne zasady dotyczące aktywności zawodowej zostaną wprowadzone od 1 czerwca 2026 roku także dla innych cudzoziemców spoza UE i EFTA, którzy legalnie przebywają w Polsce i mają dostęp do rynku pracy. Zmiany te nie obejmą obywateli Polski ani obywateli UE, EFTA oraz Wielkiej Brytanii objętych umową wystąpienia.