Reklama
Logo - Olawa24.pl
{{ report.show === 1 ? 'Zgłoś sprawę' : 'Kontakt z redakcją' }}
{{ report.success }}
{{ error.report.data.name }}
{{ error.report.data.email }}
{{ error.report.data.body }}
{{ error.report.data.rule }}
Biogazowni w Stanowicach nie będzie. Inwestor wycofuje się definitywnie

Electrolux wstrzymuje produkcję

Dodano: Autor:
Kolejny duży zakład produkcyjny, w którym pracuje ponad tysiąc osób, wstrzymuje swoją produkcję.

Ze względu na globalną sytuację związaną z koronawirusem oraz niestabilną sytuacją na rynku, zdecydowaliśmy się podjąć następujące decyzje od 25 do 27 marca zostanie zatrzymana produkcja - czytamy w komunikacie.

Niewykluczone, że będą konieczne kolejne zatrzymania produkcji. O tym fabryka będzie informował na bieżąco w kolejnych komunikatach. Electrolux to jedna z największych firm na terenie Oławy, to także kolejna firma w naszej okolicy, która zdecydowała się na czasowe wstrzymanie produkcji. Wcześniej zrobiła to Lorenz Snack-World ze Stanowic oraz jelczańska Toyota.

zobacz więcej

Toyota wstrzymuje swoją pracę. Fabryka zamknięta

Zgłoś naruszenie
{{ error.violation.name }}
{{ error.violation.email }}
{{ error.violation.body }}
{{ violation.success }}

Polecamy

Wada serca, operacje, udar… 22-letnia Klaudia nie traci nadziei!
NOWE

Wada serca, operacje, udar… 22-letnia Klaudia nie traci nadziei!

Harcerze posadzili dęby w Oławie
NOWE

Harcerze posadzili dęby w Oławie

Repertuar Kina Odra [04-10.04]
NOWE

Repertuar Kina Odra [04-10.04]

Wspólne sprzątnie brzegu rzeki. Wszystko dla Oławy zaprasza

Wspólne sprzątnie brzegu rzeki. Wszystko dla Oławy zaprasza

Ulicami Oławy przejdzie Droga Krzyżowa

Ulicami Oławy przejdzie Droga Krzyżowa

Znajdź Figurkę Wielkanocną podczas jarmarku
2

Znajdź Figurkę Wielkanocną podczas jarmarku

Komentarze (77)

G
Gość
Szkoda że za dni wolne Electrolux zabiera nam z naszego urlopu
P
Pracownik
Szkoda że zakład robi sobie postoje ze względu na brak komponentów na koszt pracownika, zmuszając go do urlopu
G
Gość
I nie zatrzymuje produkcji bo troszczy się o zdrowie pracowników tylko części do pralek nie ma im kto produkować.
K
Karo
Kodeks pracy mówi, że Pracodawca może tylko w dwóch przypadkach zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego: w okresie wypowiedzenia lub gdy zbliża się okres wykorzystania zaległego urlopu
G
Gość
1 dzień postój i 2 dni urlop. Żenada. Cały Electrolux.. I tak do wyjechania urlopu na maxa
G
Gość
Szkoda że nie ze względu na tego zakażonego kierowcę co im towar przywoził
R
Rece k...wa opadają .
Brakuje im dostawców , to robia postojowe bo nie maja czego produkować . Brakuje mydła w toaletach , albo dozowniki nie działają . Nie ma żadnych płynów antybakteryjnych. Ludzie na niektórych stanowiskach stoją od siebie 50cm np zurawisci na topach. Jeszcze urlop nam zabierają zamiast dac postojowe.
G
Gość
Brakuje komponentów to przy okazji trzeba człowieka z urlopu okraść żeby przypadkiem w sierpniu jak będzie wysoki sezon nikt nie myślał o wolnym
G
Gość
2 dni urlopu trzeba wypisać jeszcze to dodajcie oszuści.
G
Gość
Ciekawe czy to zgodne z prawe żeby zabierać urlop wypoczynkowy pracownikowi? Do lata zostanie się bez dnia urlopu.
G
Gość
Dzisiaj dostawca komponentów (kierowca) dusił się kaszlajac , a my robimy dalej . Ale tak to jest psy szczekają karawana jedzie dalej.
G
Gość
25 piątego to tam już będzie epidemia powodzenia
G
Gościu
Szkoda tylko że po 13 przepracowanych latach firma ciągle w takich sytuacjach wykorzystuje urlop pracowników...I tak jest ciągle gdy tylko firma ma przestoje!!!
G
Gość
Pogratulować Związków Zawodowych
G
Gość
Pracodawca nie może zmusić do urlopu wypoczynkowego. Urlop jest świadczeniem działającym na mocy porozumienia pracownika i pracodawcy. Może was poprosić. Jeśli karze to jest to niezgodne z kodeksem pracy. Może kazać iść tylko na zaległy. Przecież Wy macie Związki Zawodowe.
G
Gość
https://strefabiznesu.pl/koronawirus-a-przymusowy-urlop-19032020-r-czy-pracodawca-moze-zmusic-pracownika-do-wziecia-wolnego/ar/c10-14863889
G
Gość
Związki właśnie się zgodziłi na takie coś, bo dopisane że "ze zgody ZOZ"
r
robol
Kto zamyka zakład? Ja? Nie. To niech mnie i całą załogę pocałują w pompkę. Nie podpisze im żadnego urlopu i wy też tego nie róbcie. jak coś jest Państwowa Inspekcja Pracy.
G
Gość
Związki ,parodia związków
G
Gość
Pociesze was to nie tylko w waszym zakładzie pracy tak robią, u mnie jest tak samo, jak narazie produkcja idzie pełna para, pracują u nas więźniowie to państwo o nich zadbało już nie przyjeżdżają żeby się nie zarazić, ludzie kaszlaja, kichają, a produkcja jest najważniejsza
G
Gość
Tam zwiazki to kpiny, zawsze podkładali sie pod pracodawce.electrolux od zawsze traktował pracownikow niższego szczebla jako zło konieczne
G
Gość
Skoro tak narzekacie, czemu nikt z was nie dzwoni do PIP ? Gadać to każdy potrafi...
G
Gość
Może dlatego, że nikt nie łamie w Polsce prawa? Raczej nie. W końcu PIP przeprowadza około 90 tys. kontroli rocznie. I nakłada około 650 kar. A ich średnia wysokość to...1306 zł. Niemal równie często co po mandaty sięga też po ustne upomnienia. Bez żartów z tym dzwonieniem
G
Gość
Złodzieje!!!
C
CAMPelextrolux
Ten kołchoz to powinni na stałe zamknąć. Zburzyć zrównać teren i posadzić kartofle tam lepiej. A i tirów będzie mniej przez miasto jeździć.
G
Gość
Bardziej bym się martwił w jakich warunkach pracujemy bez środków do dezynfekcji bez zachowania odstepów bo taka praca tylko plakatów na wieszali
P
Pracownik
Ciekawe jak jutronwam te wnioski urlopowe przyniosą czy też będziecie tacy odważni. A poza tym warto może w końcu pogonić przewodniczącą związków zawodowych bo to ona działa na szkodę pracowników i nic z nimi nie konsultuje.
G
Gość
Wszystko to i tak hoj w porównaniu z bombą atomowa
G
Gość
NIE PODPISUJCIE URLOPÓW i tyle!!!
G
Gość
Czemu w artykule nie poruszono tematu, że w tamtym roku w tym samym czasie na przełomie lutego i marca też były przestoje i wstrzymanie produkcji? Ludzie mieli wolne piątki. Teraz zakład zrobił to samo tylko trzy dni pod rząd w lutym i trzy dni pod rząd w marcu. Obecna sytuacja nie ma nic wspólnego z przestojem zakładu bo ludzie są tu najmniej ważni
P
Pracownik
W takiej sytuacji zakład powinien płacić . Zadzwońcie do PIP i do sanepidu. To nic nie kosztuje. Ciekawe czy pracownicy biurowi i liderzy też pojdą na urlop czy za cały okres będą mieć płacone postojowe. A co z nowozatrudnionymi którzy nie mają jeszcze urlopu.
G
Gość
He he zdecydowała się. Nie miała wyjścia,jak nie ma z czego produkować.
G
Gość
To Jest chore ciągle z naszych urlopów jadą jak tylko chcą!.. za każdym razem!!!!.. to firma która łamie przepisy i środowisko A tacy Niby Eco!? audyty ciągle dobrze A ze środowiskiem na bakier Dramat!!!!!inspekcjo pracy OBUDŹ SIĘ!!!
J
Ja
Jeśli załoga nie będzie w kupie, To zawsze będziecie dostawać po dupie. Ps. Cała załoga na chorobowe i zadzwońcie do mediów. Sprawę trzeba nagłośnić.
K
Kaszlący tir
Jołopy same tu piszą !!! I tak będzie jak elektroluks zadecyduje a wy możecie sobie pogadać bo tylko to potraficie lolki
G
Gość
Dwa dni to żart chyba !
G
Gość
Przesadzacie z tym mydłem ,nagle wszyscy się myją A charkacz idzie do toalety jedząc jabłko tam nie przerywając konsumpcji , zrobi swoje i wcale nie używając mydła
G
Gość
Lepiej iść na urlop niż dostać 60% wynagrodzenia. A czy Ci wszyscy mądrale, którzy się tu wypowiadają zdają sobie sprawę, że za chwilę nie będą mieli w ogóle gdzie pracować. Pracodawcy stoją przed ogromnym problemem jak się utrzymać. Nie ma żadnych rozwiązań na tą sytuację. Wszyscy czekają, wszyscy mają problem. Więc proszę o trochę wyrozumiałości i pokory. Bo zamiast do PIP powędrujecie do pośredniaka.
G
Gość
Prwidłowo według kodeksu pracy pracodawca który ma postuj w firmie nie ma prawa zabierać urlopu wypoczynkowego pracownikowi tylko dać postojowe i zapłacić bo to nie jest wina pracownika ze nie ma komponentów a po drugie jest ogłoszona epidemia i nie przestrzegaja powinni zgłosić do sanepidu ze mieli dostawe z chorym kierowcą tym bardziej ze części nie pochodzą z pl tylko z zagranicy tym powinien sie zainteresować sanepid i gazeta bo to przegieńcie jest co sie dzieje na tak dużej firmie .
G
Gość
Jak tak nazekacie to dlaczego dalej pracujecie w tym Elyxie, piszecie że w zeszłym roku piątki wolne ale zapomnieluscie odpisać że było postojowe płacone za te piątki. Cieszcie się że jest praca bo za chwilę po tym kryzysie możecie jej nie mieć z tego co wiem komponenty są lecz sklepy i hurtownie nie odbierają towaru bo są zamknięte piszecie o pomocy państwa hmmm chyba tylko dla małych i średnich przedsiębiorstw do 250 osób. Z tego co wiem w innych fabrykach zaległe urlopy trzeba odbierać i większość fabryk pracuje normalnie . Ponazekajcie jeszcze trochę, bo tylko na to Was stać
G
Gość
Szkoda że najwięcej do skomentowania mają anonimy...
S
Staś
zgodnie z kodeksem pracy pracodawca może dysponować urlopem pracownika (nie całym, nie pamiętam czy połowa czy więcej- nie chce wprowadzać nikogo w blad). Związki zawodowe robią dużo we wszystkich zakładach! ale w każdym zakładzie związki przez pracodawcę nie są mile widziane i za każdym razem rzucają im kłody pod nogi i ukrywają ich zasługi. TAK JEST W KAZDYM ZAKLADZIE. Zwiazki w firmach trzeba zakladac po cichu, zeby pracodwaca sie nie dowiedzial bo zaraz ci odwazni beda mieli przed soba wypowiedzenie. To wrzod na dupie pracodwacy. Próbowałem kiedyś założyć związki w byłej firmie i wiem co mówię! co wy myślicie że jakiś przewodniczący związków czy kierownik powie że ludzie mają iść do domów i mają mieć postojowe 100% to dyrekcja zaraz poklaszcze i powie "dobra robimy tak"?! W jakim wy świecie zyjecie?! OSTATECZNE ZDANIE NALEŻY DO DYREKCJI A NIE DO JAKIEGOŚ TAM PRACOWNIKA więc obrażać możecie tylko pracodawcę a nie Bogu ducha winnych pracowników!!!! zastanówcie się nad sobą!!!!! zapraszam do konkurencji - my też nadal pracujemy z czego większość jest chora !!!!
G
Gość
Brawo Staś! Wszędzie dobrze, gdzie nas nie ma.. Ja już wolę poświęcić część swojego urlopu niż narażać siebie i swoją rodzinę.. A i normalną mieć wypłatę .. A urlop? I tak w tym roku do d... pojedziecie, bo to wszystko dopiero się zaczyna.. Zycze Wam dużo zdrowia, bo to jest najważniejsze.. Nie zapomnijcie o tym.
G
Gość
chipsy nie produkują tylko na czas wyniku testów osoby, która miała kontakt z zarazonym, więc to nie jest dobra wola pracodawcy. Z tego co mi znajomy mówił, Toyota produkuje ale w mniejszej ilości i pracowników też chyba wysyłają na urlopy? Żadna duzą firma prod nie działa z myślą o pracownikach, nie oszukujmy się :) dla pracodawcy liczy się tylko $$. Swoją drogą, gdyby wstrzymali produkcję we wszystkich zakładach, to kto wypłaciłby pensje pracownikom? Napewno nie rząd :) jeżeli tak bardzo wszyscy chcą zamknięcia zakładów, podpiszecie oświadczenie, że za te dni nie po bierzecie wynagrodzenia
g
gość
W Toyocie jest tak samo, zabierają nadgodziny i urlopy, niby w trosce o pracowników.
g
gość
Jestem tylko ciekawy czy wyciągną łapy po panstwowe dopłaty za postój, chodzi mi o pracodaw
G
Gość
Cóż, firma może wysłać Ciebie na urlop. Czy wolicie postojowe, które nie jest płatne 100%,czy pełnopłatny urlop? Zapewne był wybór dla ZZ albo urlopy albo zmniejszone postojowe. Nigdy się wszystkim nie dogodzi A co do pomocy naszego Państwa to robi to teraz że względu na wybory prezydenckie, ale nie dużym zagranicznym firmom, których nie lubi Odpowiedz
G
Gość
A w toaletach sami pracownicy nie umieją czystość utrzymać to tak samo w mieszkaniach macie
G
Gość
Co to za kierowca o którym piszecie ? Co przywozil kiedy był? Czy siejscie plote
G
Gość
Zamykanie fabryki na 3 dni świadczy tylko i wyłącznie o tym jak mało ważne jest dla pracodawcy zdrowie pracowników. Tu nie chodzi o walkę z wirusem ale tylko i wyłącznie o brak komponentów do produkcji. Electrolux będzie produkował dopóki nie będzie zakażeń wśród pracowników i nie zamkną wszystkich w kwarantannie. A patrząc na to co się dzieje to jest kwestia kilku dni.
g
gość
Decyzja z późna i na zbyt krótki okres , wszystko wskazuje na to , że pół Oławy nie uniknie kwarantanny
G
Gosc
TA PANIA I JEJ PANA TRZEBA JAK NASZYBCIEJ SIE POZBYC ZE ZWIĄZKÓW,ONI DLA UTRZYMANIA STANOWISKA ZROBIA WSZYSTKO DLA ZAKLADU. SAMI ZAPRZECZAJA SWOJEJ FUNKCJI W ZWIAZKACH.
B
Buhahha
Nikt nie sieje propy. Przyjechał kierowca z komponentami i się dusił tak ze nie mógł powietrza zlapac w płuca . Po drugie przyjechała osoba z Włoch ( pracownik nijaki Adam. ) chory jak nie wiem co. Miał kontakt z kilkunastoma osobami z produkcji a na drugi dzień te wszystkie osoby pojawiły się w pracy. Drugi przypadek wróciła pabi z Izraela miała zostać w kwarantannie 2 tygodnie , po 3 dniach przyszła do pracy. Nie wiem czy się śmiać czy płakać.
G
Gość
do Gość. Związki tu nie są winne! Pewnie zostały im przedstawione opcje i musieli poprzeć mniejsze zło. Tak jak napisał Staś: ostateczna decyzja nalezy do dyrekcji zakładu, a nie do kogoś ze związków. Sami hejterzy i znawcy kodeksu pracy się znalezli. Zastanówcie się, kto decyduje w Eluxie? Podpowiem: zarząd - a nie pracownicy. Co wy myślicie, że taki pracodwaca jak Elux nie skonsultował tego z prawnikami? Wszystko jest zgodne z prawem, niestety. Ja jestem zadowolona z działań Związków. Wy myślicie, że dzięki komu są te wszystkie benefity? No ale co się dziwić, jak nie rozmawiacie ze związkami w 4 oczy i nie pytacie się o ich działania to tak jest, że gada później jeden z drugim. Prawda jest taka, że gdyby nie związki w tym zakładzie to dopiero byłby kołchoz. Nigdy nie dogodzi się ludziom, którzy wiecznie narzekają i tylko wymagają zamiast dać coś od siebie.... jak się nie podoba to się zwolnij, nikt na siłę Cie nie trzyma. Jak nie wiecie jaka jest prawda to nie hejtujcie.
G
Gość
Jak jesteście frajerami i dajecie się tak robić to wasza wina .. Gdzie macie związki zawodowe.???
G
Gość
Jeszcze jest coś takiego jak inspekcja pracy!!!
S
Szejk
Idzcie na chorobowe depresja sa rozne rodzaje chorob
P
Pracownik Electrolux
Biorą 2 dni urlopu ze względu na fakt,że nie mają części,electrollux nie martwić się o swoich pracowników,to ich wina, a nie wina pracownika, chciwy i nie wdzięczny
G
Gość
Do 25 marca to już będzie kwarantanna, a nie postojowe,niech zwlekają dalej zamiast od razu zamykać.
G
Gość
Proszę zgłosić: Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy we Wrocławiu ul. Zielonego Dębu 22 51-621 Wrocław tel. 71 37 10 430 71 37 10 468 fax. 71 371 04 70 e-mail: [email protected]
G
Gość
ale wy gadacie głupoty. Aż oczy bolą od tych teorii spiskowych! DRAMAT. Mamy komponenty tylko sklepy są pozamykane więc nie ma komu tego kupować.... MAGAZYN PĘKA W SZFACH. tracę wiarę w mądrych ludzi na tym świece... nic tylko "więcej kasy za siedzenie na dupie". Idźcie do Toyoty pracować, tam w dalszym ciągu jest produkcja... Boże, widzisz, a nie grzmisz...
G
Gość
to siedź dalej w pracy,nie widzisz co się dzieje wirus z dnia na dzień coraz bardziej się rozprzestrzenia,wszędzie bębnią żeby ograniczyć wychodzenie z domu czy to tak trudno zrozumieć?
g
gość
Dzień dobry, proszę o kontakt telefoniczny w sprawie pracy pod nr tel: 785756607. Darmowy dojazd z Oławy do Siechnic, atrakcyjne stawki. Dla osób z Ukrainy również mamy ofertę - nr tel 512 155 188.
A
Anka
Jednak są w tym bagnie jeszcze mądrzy ludzie którzy logicznie myślą. pozdrowienia dla związków i pana Stasia.
S
Stefan
Mam nadzieję ze zamkną ten zakład i jeszcze kilka innych w okolicy. Wtedy takie kozaki jak Wy pójdą byle gdzie za połowę mniej. W dupskach sie poprzewracało. Jeśli Wam sie wydaje ze po epidemii bedzie tak samo jak przed to żyjecie na innej planecie. Wy się szykujcie na zwolnienia, a nie na wchodzenie na Wam do tyłkow!
G
Gość
Takie tłumaczenie zgłoście to do PIP i miejcie czarno na białym oni was oszukują nie mają prawa zabierać urlopów zgłoście to i dostaną po dupie
g
gość
LIŻCIE JAJA DALEJ TYM OBOZOM JAK ELECETROLUX SCA ITP. WIERNI ROBOLE.
g
gość
Pamiętam czasy jak było ciężko o prace a jak już ktoś pracował warunków pracy i praw pracowników nikt nie przestrzegał wszystko można było obejśćJa to już przeszłam i nikomu tych czasów nie życzę bo jak wrócą to zatęsknicie za tym co macie Będziecie się cieszyć jak będziecie mieli pracę nie będzie ważne jaką a zęby tylko zaciśniecie i pokornie zrobicie co szef karze . Bo przecież macie rodziny , kredyty zobowiązania no i żyć trzeba . A mimo wszystko tyle tu krzykaczy którzy spokornieją jak dorwie nas kryzys .ŻYCZĘ WAM ZDROWIA
G
Gość
Dupowlazy widzę bronią firmę jak mogą. Ciekawe czy zostaniecie docenieni może podpisujcie się nazwiskim będzie łatwiej . Ale wiedzy merytorycznej za grosz jest takie coś jak kodeks pracy radzę poczytać a nie pisać bzdury.Pracodawca niema prawa wysłać pracownika na urlop bez jego zgody dlatego podpisujcie lub je wystawianie.Postojowe dla osób posiadających umowę pracę jest 100 procent płatne a nie jakeś bzdury.Wiedza jest ogólnie dostępna radzę poczytać.
O
Oława
A ronal stoi a wy zapierdalaj..cie
G
Gość
Zapierdzielajcie nawet gdy jest epidemia Wy dupowłazy wszystko byście poświęcili dla zakładu nawet swoje zdrowie. Złego słowa nie powiecie bo sracie po gaciach,żeby Was nie zwolnili.
R
Racuch
Co wy wypisujecie. Pracodawca uzgodnił ze związkami zawodowymi że przestoje spowodowane koronawirusem będą pokrywane raz z urlopu i raz z postojowego z uwagi na nazdzywczajna sytuację. Przestańcie szerzyć dezinformację.
G
Gość
No to naprawdę super pomysł ludzie napewno są zachwyceni,oskubią ludzi z urlopu.
G
Gość Radia Zet
Jestem ciekaw waszych komentarzy jak sytuacja się pogorszy.
c
cześ
No i teraz jest 100 razy gorzej a wszyscy pracują normalnie buahahahahaha :D
K
Kodeks Pracy
takie sytuacje trzeba zgłaszać do PiPu. Nie jest to zgodne z KP.
W
Wiktor
no i co dalej z tym zrobisz ?

Dodaj komentarz:

{{ error.comment.author }}
{{ error.comment.body }}
{{ error.comment.rules }}
{{ comment.success }}
Najnowsze
Gwałtowna zmiana pogody, będzie zimno... Profilaktyka i wsparcie młodego człowieka. Ważne wyzwania w trosce o zdrowie psychiczne młodzieży Oława: Zapisz się na badanie osteoporozy Będzie filia Wydziału Komunikacji w Jelczu-Laskowicach ? Emeryt podatku nie zapłaci Jelczańsko-Laskowicki Park Różności już w tę niedzielę!